同心砥砺共奋进 笃行致远启新程——市掇刀石中学召开2023年春季学期开学工作暨师德师风教育大会

　　律回春晖渐，万象始更新。2月2日上午9：00，市掇刀石中学召开2023年春季学期第一次全体教职工大会，为新学期教育征程奏响开局集结号。

　　党委书记张文出席会议并讲话。他明确指出了2023年新学期学校五大重点工作：

　　一是树立新风正气，抓严师德师风建设；

　　二是以提升质量为中心，抓实常规管理；

　　三是坚持育人育心并举，抓细德育常规；

　　四是压实安全管理，抓牢安全保障；

　　五是高标准改善办学条件，抓好学校建设。

　　对严抓师德师风，他强调，一是要树“新风正气”。他用六个词阐释了新风正气的具体内涵：敬重工作、敬重学校、敬重学问、关爱学生、为人师表、爱岗敬业。二是对师德师风违规行为、违规现象零容忍，加大查处力度。

　　对提高质量，他要求要从实入手，立足教师、教育、教研三方面全面提高学校的教学质量、育人质量和管理质量。

　　对如何抓好学校德育工作，他要求“坚持小切口，讲清大道理，解决大问题”，德育工作者要始终坚持“大处着眼，小处着手，细处发力”这一路径，把育人和教学结合起来，先育人后教书。

　　对学校安全工作，他强调，全体教职工要牢固树立“生命至上、安全第一”的理念，用最高标准排除一切安全隐患，用最严措施防控一切安全隐患，做到安全教育经常化，安全隐患排除经常化。

　　对学校建设，他要求要本着“从规划出发，为师生着想，对未来负责”，用高标准改善办学条件。

　　万事行为先，同心方致远。他勉励全体教职工围绕学校五项重点工作，用认真的态度、阳光的心态，再鼓干劲，齐心协力，推动各项工作再上新台阶。 

党委书记张文讲话

　　党委副书记、校长黄红兵主持会议。他围绕“我们要什么样的教学质量？”“我们做什么样的老师？”强调学校要大力提升教学质量，营造品牌优势。一是常规教学要抓严、抓实、抓细，以非常之力、非常之时、非常之心，出非常之成绩；二是培优、培尖、补短板要定时定人定策略，充分调动年级教师资源精养、精育学生；三是将传统强优手段和现代化的培优手段相结合，提升学科优势；四是进一步完善教学评价和考核机制。他指出学校要大力提升师资力量，彰显榜样力量。他明确要求全体教职工在师德师风方面要遵纪守法，爱岗敬业，端正意识形态，做有道德情怀的“人师”，有业务本事的“大师”，有活力干劲的“经师”，为学生树立良好榜样。

党委副书记、校长黄红兵讲话

　　分管校长安排新学期重点工作。

　　王陈华提出，新学期后勤工作将突出重点，把握细节。着力抓好基建工作的进度，在保证施工安全的前提下，高标准完成学生宿舍楼建设；抓好维修工作的速度，提高维修效率，减少对教学及师生生活造成的影响和不便；抓好常规工作的精度，做好校园清洁、绿化，避免水电、食物浪费，杜绝校园安全事故；抓好财务、食品管理的细度，严格财务审批程序，确保财务安全，规范食堂管理，保证食品安全。

副校长王陈华安排后勤工作

　　吴桥梁指出，新学期德育工作要遵行“以行育德，以德育智”的德育主线，强化思想引领，落实全员育人，加强德育的课堂渗透。压实工作职责，强化工作落实，从细节入手，推动学校德育特色发展，做好育人工作。强化安全管理，保证安全排查、安全教育、关爱教育、校园周边环境整治、岗前安全提醒等工作的落实，为学校发展保驾护航。

副校长吴桥梁安排德育工作

　　党委委员胡丰立提出新学期教学工作思路：从高、从严、从实、从细抓好教学常规管理；以提升为目的，建设高素质教师队伍；外接平台拓视野，积极引进来、走出去、学本领；青蓝结对促成长，通过老带新，帮助新教师尽快站稳讲台。他勉励全体教师态度上戒骄戒躁，备课上精益求精，教研上取人之长，数量上博览深究。

党委委员胡丰立安排教学工作

　　会上，还对2022年度优秀教师进行了表彰。党委委员、副校长王陈华宣读《市掇刀石中学关于表彰“十佳教师” “优秀班主任”和年度考核优秀等次人员的通报》的表彰文件，对田静等10名“十佳教师”、李怀兵等6名“优秀班主任”、代翠平等35名年度考核优秀等次人员予以通报表彰，并颁发荣誉证书。

2022年度十佳教师

2022年度优秀班主任

　　会后签订了《市直教育系统领导干部抵制违规吃喝问题承诺书》，庄严承诺严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，抵制违规吃喝问题。

签订承诺书

　　人勤春早功不负，踔厉奋发启新程。新的一年，全体掇中人会以全新的姿态和饱满的热情，怀揣着新的目标及希望，全身心投入教育教学工作，为实现掇中高质量发展继续努力奋斗！

十佳教师

优秀班主任

　　责任处室：办公室

　　摄　　影：方　静

　　通  讯  员：任珂莹

　　审　　核：杜　雯